Kunnanhallitus, kokous 2.3.2026

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 53 Palkattomien virkavapaiden ja työlomien myöntämisen jatkaminen vuonna 2026

RUSDno-2026-57

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Arto Oikarinen, arto.oikarinen@rusko.fi

Perustelut

Kunnanhallitus on vuodesta 2012 jatkanut menettelyä,​ jossa palkattomien virkavapauksien ja työlomien osalta luovutaan palkan vähentämisestä viikonloppujen osalta. Edellytyksenä on ollut,​ että vapaiden ajankohta sovitaan työnantajan kanssa eikä sijaisia tarvita. Vapaata on voinut saada 1 vko/vuosi. Päätös vapaiden mahdollisuudesta on tehty vuodeksi tai kahdeksi kerrallaan. Viimeisin kunnanhallituksen tekemä päätös on tehty 22.1.2024 § 25 ja sen voimassaolo päättyi 31.12.2024. Käytäntö on jatkunut vuonna 2025. Vuoden 2025 osalta perusteena on ollut kunnanhallitus 16.9.2024 hyväksymät sopeuttamistoimenpiteet, joissa on päätetty, että henkilöstökuluja vähennetään keskitetyllä täyttölupamenettelyllä, hyödyntämällä kattavasti eläköitymiset ja muut henkilöstömuutokset tehtäviä uudelleen järjestämällä, sijaisten käyttöä rajoittamalla sekä mm. palkattomilla virka- ja työvapailla kun vapaa voidaan myöntää ilman lisäkustannuksia.  Päätösten mukaisia virkavapaita on myönnetty vuonna 2024 noin 25 viranhaltijalle/työntekijälle. Vuonna 2025 em. palkattomia vapaita on myönnetty noin 20 viranhaltijalle/työntekijälle.

Kunta-alan yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen V:n luvun 11 §:n soveltamisohjeessa todetaan, että harkinnanvaraisen virka-/työvapaan myöntämistä pitäisi ottaa huomiooon tarkoituksenmukaisuusnäkökohdat, kuten tehtävien hoitamisen järjestäminen tänä aikana. Sopijapuolet ovat todenneet, että yleensä ei pidetä tarkoituksenmukaisena sitä, että virka-/työvapaata myönnettäisiin maanantaista perjantaihin, mikäli lauantai ja sunnuntai ovat säännönmukaisesti henkilön vapaapäiviä.

Harkinnanvaraisen virkavapauden / työloman osalta menetellään seuraavasti:


Virkavapauden pituus ja sijainti kalenteriviikolla otetaan mukaan la ja/tai su yhteensä haettavia päiviä

5 pv:n virkavapaus ma-​pe molemmat 7 HUOM!
4 pv:n virkavapaus ma-​to sunnuntai 5
  ti-​pe lauantai 5
3 pv:n virkavapaus ma-​ke   3
  ke-​pe   3
2 pv:n virkavapaus (myös pe ja ma)     2

 

Ehdotus

Esittelijä

Salassapidettävät tiedot poistettu.

Henkilöstöjaosto päättää esittää kunnanhallitukselle,​ että se jatkaa menettelyä,​ jossa 
palkattomien virkavapaiden ja työlomien osalta luovutaan palkan vähentämisestä 
viikonloppujen osalta ajalla 1.1.2026 -​ 31.12.2026. Edellytyksenä em. menettelylle on,​ 
että palkattomien vapaiden ajankohta sovitaan työnantajan kanssa eikä sijaisia tarvita. 
Työntekijän on mahdollista saada päätöksen perusteella myönnettyä vapaata 
enintään yhden kerran vuodessa ja se voi koskea yhtä viikkoa.

Päätös

Henkilöstöjaosto hyväksyi päätösehdotuksen.

Perustelut

-

Ehdotus

Henkilöstöjaosto esittää kunnanhallitukselle,​ että se jatkaa menettelyä,​ jossa 
palkattomien virkavapaiden ja työlomien osalta luovutaan palkan vähentämisestä 
viikonloppujen osalta ajalla 1.1.2026 -​ 31.12.2026. Edellytyksenä em. menettelylle on,​ 
että palkattomien vapaiden ajankohta sovitaan työnantajan kanssa eikä sijaisia tarvita. 
Työntekijän on mahdollista saada päätöksen perusteella myönnettyä vapaata 
enintään yhden kerran vuodessa ja se voi koskea yhtä viikkoa.

Päätös

Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.


Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusoikeus
Päätökseen tyytymätön saa tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimus on osoitettava sille viranomaiselle jota kyseinen päätös koskee.

Oikaisuvaatimusaika ja päätöksen tiedoksianto
Oikaisuvaatimus on tehtävä neljäntoista (14) päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Jollei muuta näytetä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemäntenä (7.) päivänä sen jälkeen, kun asiakirja on annettu postin kuljetettavaksi.
Saantitodistusta vastaan lähetetystä päätöksestä katsotaan saadun tieto saantitodistuksen osoittamana päivänä. Erillistä tiedoksisaantitodistusta käytettäessä päätöksestä katsotaan saadun tieto todistukseen merkittynä päivänä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Sähköinen asiakirja täyttää myös kirjallisen asiakirjan vaatimuksen. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

 - päätös, johon vaaditaan oikaisua
 - miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
 - millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Vaatimuksen perusteineen on käytävä ilmi oikaisuvaatimuksesta. Tekijän on allekirjoitettava oikaisuvaatimus ja siinä on ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä saa Ruskon kunnan keskushallinnosta.

Oikaisuvaatimusviranomainen
Osoitettava sille viranomaiselle jota kyseinen päätös koskee:

Kunnanhallitus, Hyvinvointilautakunta, Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta, Tekninen lautakunta TAI Tarkastuslautakunta

- viranomainen: xxxxxx
- käynti- ja postiosoite Koulutie 15, 21290 Rusko
- sähköposti rusko@rusko.fi