Perustelut
Valtuusto hyväksyi 25.5.2026 § 22 tarkastuslautakunnan laatiman arviointikertomuksen 2025 ja lähetti sen toimialoille käsiteltäväksi ja toimenpiteitä varten.
Arviointikertomus 2025 on ohesismateriaalina, teknisen lautakunnan osuus on sivuilla 23-26.
Tarkastuslautakunnan havainnot teknisen lautakunnan osalta:
Teknisen lautakunnan alaisessa toiminnassa on havaittavissa useita henkilöstön työhyvinvointiin ja johtamiseen liittyviä haasteita. Teknisen osaston työntekijöiden työkuormitus on ollut merkittävä, mikä näkyy henkilöstön kokemana ylikuormittumisena sekä suhteellisen korkeina sairauspoissaoloina.
Tällainen tilanne herättää yleisesti huolta henkilöstön työturvallisuudesta, jaksamisesta, työssä viihtymisestä sekä toiminnan pitkäjänteisestä kestävyydestä. Arvioinnissa nousi esille, että työskentely teknisellä osastolla perustuu osittain voimakkaaseen itseohjautuvuuteen. Vaikka itseohjautuvuus voi parhaimmillaan lisätä työn joustavuutta ja tehokkuutta, nykyisessä kuormittavassa tilanteessa sen koettiin osin korostuvan liikaa suhteessa esihenkilötukeen.
Arvioinnin perusteella esihenkilön tuki ja työn ohjaus eivät kaikilta osin ole riittäviä työmäärään nähden, mikä voi lisätä kuormittuneisuutta ja epäselvyyttä työn priorisoinnissa.
Samanaikaisesti on kuitenkin todettava, että kunnan palveluista toteutetussa tyytyväisyyskyselyssä tekninen osasto sai kokonaisuutena hyvää palautetta kuntalaisilta. Tämä osoittaa henkilöstön ammattitaitoa, sitoutuneisuutta sekä kykyä ylläpitää palveluiden laatua haastavasta työtilanteesta huolimatta.
Tarkastus- ja arviointityössä katsotaan kuitenkin tärkeäksi, että teknisen osaston henkilöstön työhyvinvointiin, työmäärän hallintaan sekä esihenkilöresursseihin kiinnitetään jatkossa erityistä huomiota. Pitkittynyt kuormitus heikentää henkilöstön työssä jaksamista, lisää sairauspoissaoloja ja työtapaturmariskiä. Työntekijöiden kuormittuminen saattaa näkyä myös palveluiden laadun heikentymisenä.
Lautakunnan ja kunnan johdon olisi syytä arvioida mahdollisuuksia:
• työn kuormituksen tasaisempaan jakamiseen,
• esihenkilötyön ja henkilöstön tuen vahvistamiseen,
• työhyvinvoinnin seurantaan ja varhaiseen puuttumiseen, sekä henkilöstöresurssien riittävyyden arviointiin suhteessa kasvaviin tehtävämääriin.
Tekninen lautakunta on ryhtynyt toimiin henkilöstön kuormittamisen vähentämiseksi. Lautakunta on lisännyt talousarviossa 1 HTV:n kiinteistöhuoltoon ja 0,5 HTV laitoshuoltoon. Tekninen lautakunta esittää resurssien lisäämistä valtuustolle jatkossa, jos tarvetta ilmenee.
Tarkastuslautakunnan havainnot tavoitteiden toteutumisesta teknisen lautakunnan osalta: Toimitila- ja vuokrauspalvelujen nettokustannukset, €/asukas ylittyivät, koska jo esittelytekstissä mainittu Palvelukeskus Jokikummusta tehty lisäpoisto vaikuttaa suoraa tulokseen.
Ruokapalvelut, bruttokustannukset, €/asukas ylittyivät, koska elintarvikkeiden hinnat nousivat oletettua enemmän.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Mika Heinonen, Tekninen johtaja, mika.heinonen@rusko.fi
Tekninen lautakunta tutustuu arviointikertomukseen ja lähettää esittelytekstissä olevat selvitykset kunnanhallitukselle tiedoksi.