Perustelut
Ruskon sosiaalidemokraattinen valtuustoryhmä jätti kunnanvaltuuston kokouksessa 14.9.2026 seuraavan valtuustoaloitteen:
Valtuustoaloite: Ruskon kuntastrategian uudistamisen käynnistäminen
Ruskon nykyisen kuntastrategian pohjana oleva strategia on hyväksytty vuonna 2018. Strategiaa toteuttamaan laaditut elinvoima-, hyvinvointi- ja osallisuusohjelmat on laadittu vuosille 2023–2025, joten niiden ohjelmakausi on päättynyt.
Samanaikaisesti kunnan toimintaympäristö on muuttunut merkittävästi. Hyvinvointialueuudistus, työllisyyspalvelujen uudistus, kuntatalouden muutokset, väestökehitys sekä Turun kaupunkiseudun kehitys muuttavat kunnan tehtäviä ja toimintaympäristöä. Myös Ruskon kunnan johtamisessa on meneillään merkittävä uudistumisvaihe. Hallinto- ja sivistysjohdossa on tapahtunut muutoksia ja parhaillaan käynnissä olevan kunnanjohtajan rekrytoinnin tavoitteena on, että uusi kunnanjohtaja aloittaa tehtävässään vuoden 2027 alussa.
Kuntalain mukaan kuntastrategiassa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista. Strategian tulee myös ohjata talousarvion ja taloussuunnitelman laatimista.
Pidämme nykyistä tilannetta hyvänä ajankohtana käynnistää Ruskon seuraavan kuntastrategian valmistelu. Strategiatyö tarjoaisi samalla uudelle valtuustolle mahdollisuuden muodostaa yhteinen näkemys Ruskon pitkän aikavälin suunnasta ja uudelle kunnanjohtajalle vahvan pohjan kunnan johtamiselle.
Strategian valmistelun tulisi olla laajasti osallistava ja tulevaisuuteen suuntautuva. Valtuuston ja kunnan johdon strategiatyöskentelyn lisäksi valmistelussa tulisi kerätä tietoa kuntalaisten, henkilöstön, yritysten, yhdistysten, nuorten ja muiden keskeisten sidosryhmien näkemyksistä esimerkiksi kyselyillä, keskustelutilaisuuksilla ja työpajoilla. Näin strategian lähtökohdaksi muodostuu yhteinen tilanne- ja tulevaisuuskuva eikä ainoastaan kuntaorganisaation sisäinen näkemys.
Osallistava valmistelu on myös linjassa Ruskon oman osallisuusohjelman kanssa. Ohjelmassa keinoiksi on jo määritelty muun muassa asukaskyselyt, esittelytilaisuudet ja kuntalaisraadit, ja tavoitteena on kuntalaisten osallistamisen mahdollistaminen yhteiseen toimintaan.
Me allekirjoittaneet valtuutetut esitämme, että Ruskon kunta käynnistää kuntastrategian uudistamisen siten, että
1. strategiatyö käynnistetään vielä vuoden 2026 aikana koko valtuuston yhteisellä tulevaisuus- ja arvokeskustelulla,
2. valmisteluun rakennetaan kuntalaisia, henkilöstöä, yrityksiä, yhdistyksiä, nuoria ja muita keskeisiä sidosryhmiä osallistava prosessi,
3. strategiatyön pohjaksi kootaan ajantasainen tieto Ruskon nykytilasta, Turun kaupunkiseudun kehityksestä sekä keskeisistä tulevaisuuden muutostekijöistä, ja
4. vuoden 2026 aikana syntynyt aineisto ja valtuuston linjaukset muodostavat pohjan strategiatyön jatkamiselle ja uuden kuntastrategian viimeistelylle uuden kunnanjohtajan kanssa vuoden 2027 aikana.
Ruskon sosialidemokraattinen valtuustoryhmä
14.9.2026
Päätösehdotus
Kunnanhallitus päättää antaa aloitteen johtoryhmän valmisteltavaksi.