Perustelut
Henkilöstöjaos on 30.09.2024 § 63 käsitellyt hyvinvointitoimialan organisaatiota.
Jaoston pöytäkirjassa todetaan seuraavaa: Hyvinvointipalveluille, tekniselle palveluille ja kunnanhallituksen alaisille palveluille annettiin tehtäväksi kuvata oman organisaation nykytilaa ja tulevia skenaariovaihtoehtoja.
Käytyään lävitse teknisen, hyvinvointipalveluiden ja kunnanhallituksen esittämiä organisaatiomallivaihtoehtoja henkilöstöjaosto esittää organisaatiotarkastelun perusteella hyvinvointitoimialaa koskien seuraavaa:
Hyvinvointilautakunnalle ehdotetaan päätettäväksi, että koulujen liikunnan lehtori hoitaa liikuntapalveluvastaavan tehtävää sivutyönään ja että nuorisopalveluiden vastaavana esihenkilönä toimisi jatkossa joku nykyisistä työntekijöistä.
Samalla henkilöstöjaos lähettää organisaatiotarkastelun lopputuleman kunnanhallitukselle tiedoksi ja toteaa käsittelyn päättyneeksi. Kunnanhallitus käsittelee asiaa kokouksessaan 21.10.2024 § 215. Kokousasian yhteydessä on nähtävillä henkilöstöjaoston käsittelyhistoria.
Hyvinvointilautakunnan tulee käydä läpi henkilöstöjaoston linjaus ja päättää sen pohjalta toimialan organisaation tarpeelliset muutokset. Hyvinvointijohtaja esittelee kokouksessa henkilöstöjaostolle toimitettuja tausta-aineistoja ja eri toteutusvaihtoehtoja.
Ehdotus
Esittelijä
-
Mikko Hulkkonen, Hyvinvointijohtaja, mikko.hulkkonen@rusko.fi
Hyvinvointilautakunta päättää merkitä henkilöstöjaoston linjauksen tiedokseen ja päättää sen ja kokouksen esittelyn pohjalta tarpeelliset muutokset toimialan organisaatioon.
Päätös
Hyvinvointilautakunta päätti merkitä henkilöstöjaoston linjauksen tiedokseen ja päätti hyvinvointitoimialan organisaation suhteen seuraavaa: a) lautakunta valtuuttaa hyvinvointijohtajan neuvottelemaan yhteistyössä perusopetuksen kanssa liikuntapalveluvastaavan tehtävän järjestelyistä taloudellisesti kestävän ratkaisuehdotuksen, siten, että järjestely turvaa tehtävähoidon jatkuvuuden siirtymätilanteessa, ja että järjestelyn toimivuutta kokeillaan ja arvioidaan vuoden 2025 ajan; b) lautakunta päätti olla muuttamatta nuorisopalvelujen nykyisiä esihenkilö- ja johtamisvastuita todeten, etteivät ehdotetut muutokset ole akuutisti perusteltuja ottaen huomioon toimialan taloudellisen ja toiminnallisen tilanteen; sen sijaan lautakunta valtuutti hyvinvointijohtajaa selkiyttämään nuorisopalvelujen työryhmän työnjakoa ja esittämään sen pohjalta henkilöstöjaostolle tarpeellisia nimikemuutoksia.