Perustelut
Kunnanhallitus palautti 12.1.2026 (§ 6) nuorten kesätyöllistämistä koskevan asian jatkovalmisteluun, jotta aiempaa toimintamallia voitiin arvioida ja kehittää ennen vuoden 2026 kesätyöllistämisen toteutusta.
Hyvinvointilautakunta päätti 20.1.2026 käynnistää nuorten kesätyöllistämisen kehittämistyön, jossa kokonaisuutta tarkastellaan kunnan omien kesätyöpaikkojen, kesätyösetelien, työelämävalmiuksien tukemisen, yritysyhteistyön ja nuorten yrittäjyyden näkökulmista. Kunnanhallitus hyväksyi 26.1.2026 (§ 26) hyvinvointilautakunnan esityksen ja päätti hyödyntää sitä soveltuvin osin jo vuoden 2026 kesätyöllistämisessä.
Vuoden 2026 toteutuksesta saadut kokemukset ja niiden perusteella laaditut kehittämisehdotukset vuodelle 2027 on koottu liitteenä olevaan raporttiin. Kesätyöllistämisen volyymi kasvoi edellisvuodesta: kunnan kesätyöpaikkoihin saatiin 98 hakemusta ja kesätyöhön valittiin 33 nuorta. Kesätyöseteliä haki 36 nuorta, ja arviointihetkeen mennessä seteli oli myönnetty 22 nuorelle.
Keskeiset kehittämisehdotukset koskevat kunnan kesätyöhaun ja kesätyöseteliprosessin yksinkertaistamista, kohderyhmien täsmentämistä, työelämävalmiuksien tukemisen ja rekrytoinnin selkeämpää erottamista sekä vastuiden, aikataulutuksen ja seurannan selkeyttämistä.
Ehdotus
Esittelijä
-
Mikko Hulkkonen, Hyvinvointijohtaja, mikko.hulkkonen@rusko.fi
Hyvinvointilautakunta hyväksyy raportissa esitetyt kehittämisehdotukset vuoden 2027 jatkovalmistelun pohjaksi ja lähettää raportin kunnanhallitukselle tiedoksi.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.