Perustelut
Ruskon kunta on esihenkilöiden ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa käytyjen keskustelujen perusteella päättänyt hakea rahoitusta Kevan työelämän kehittämisrahasta. Kehittämisrahalla tuetaan hankkeita, joilla vahvistetaan työkykyjohtamista, vähennetään työkyvyttömyysriskejä ja parannetaan henkilöstön työssä jaksamista. Suunnitellun hankkeen tavoitteena on luoda mentorointimalli, joka tukee henkilöstöä työuran eri vaiheissa ja edistää työurien pidentymistä. Hanke on tarkoitus toteuttaa hyvinvointitoimialan koordinoimana.
Kehittämisrahaa voidaan myöntää enintään 50 prosenttia hankkeen kokonaiskustannuksista. Ruskon kuntan omarahoitusosuus on 15 000 euroa, ja se on suunnitelman mukaan tarkoitus kattaa pääosin keskushallinnon työhyvinvointiin varatuista määrärahoista. Hankehakemuksessa toiminta-aika ja em. omarahoitusosuus jakautuu 1,5 vuodelle.
Ehdotus
Esittelijä
-
Mikko Hulkkonen, Hyvinvointijohtaja, mikko.hulkkonen@rusko.fi
Hyvinvointilautakunta merkitsee tiedoksi, että Ruskon kunta hakee Kevan työelämän kehittämisrahaa ja että hankkeen omarahoitusosuus on tarkoitus kattaa pääosin keskushallinnon työhyvinvointimäärärahoista.
Päätös
Päätettiin päätösehdotuksen mukaisesti.